Mental sundhed og ægte personlighed

Mcooker: bedste opskrifter Om forhold

Mental sundhed og ægte personlighedEnhver af os er ofte nødt til at afgøre spørgsmålet: gjorde vi det rigtige i denne eller den anden sag, reagerede vi på denne eller den anden bemærkning, fungerede vores forhold godt på arbejde, med naboer i lejligheden eller trappen, med slægtninge?

Faktisk er dette yderst vigtigt for os, da vi bor blandt mennesker og i forbindelse med aktivitet korrelerer vi konstant vores følelser, meninger, handlinger med andres handlinger.

Det er i denne korrespondance eller inkonsekvens med dem omkring os, at vores individualitet, originalitet, kombinationen af ​​biologiske, psykologiske og sociale kvaliteter, som kan defineres ved ordet "personlighed", tydeligst manifesteres.

Ingen mennesker er nøjagtigt ens. Hver enkelt er forskellig fra de andre, unik. Men er det muligt, givet et så stort antal manifestationer af den menneskelige personlighed, at tale om noget enkelt, om en slags "personlighedstype"? Dette er ikke et ledigt spørgsmål. Når alt kommer til alt, at kende egenskaberne ved en bestemt type personlighed, er det lettere for os at vælge den mest korrekte adfærdslinje i kommunikation med mennesker. Og det er lettere for andre at kommunikere med os, det er lettere at forudsige, hvordan en eller anden af ​​deres handlinger vil blive opfyldt.

Når vi snakker med hinanden, bruger vi ofte kriterier, der bestemmer personlighedstræk. Disse kriterier gør det muligt at give en ret rummelig idé med få ord om en bestemt persons opførsel, om funktionerne i hans forhold til mennesker i nærheden, om hans karakter.

Hvad er karakter?

”Når de taler om kontanter i nogen af ​​den ene eller den anden art, - påpegede den berømte psykiater P. B. Gannushkin, - derefter indebærer de af samme grund naturligvis en vis ensidighed i hans mentale organisation og derved gør det klart om tilstedeværelsen af ​​en bestemt disharmoni på sindet i hans psyke, om manglen på balance i forholdet mellem de individuelle aspekter af hans mentale aktivitet. Når alt kommer til alt, hvis vi havde under opsyn af en person med en helt normal psyke, hvis der selvfølgelig var en sådan person, ville det næppe være muligt at tale om tilstedeværelsen af ​​en eller anden karakter i ham ”.

Hver af os har vores egne egenskaber, vores egen "mentale pukkel". Den ene har øget mistænksomhed, den anden tværtimod har overdreven skødesløshed, den tredje har antydelighed eller stædighed. Og en person forsøger at tilpasse sin ensidighed til de gældende forhold, så mangler og svagheder bliver til fordele og styrke. Ikke alle lykkes fuldt ud i dette. Og nogle lykkes slet ikke. "Ved, cricket, dine seks"siger populær visdom. Og livet i sig selv skubber os nogle gange til vores "Seks"sletning af skarpe kanter af utilstrækkelige krav og ambitioner eller omvendt tilskyndelse til mere energisk aktivitet.

Mental sundhed og ægte personlighedI psykologi bruger de en anden egenskab, også relateret til personlighed - begrebet "temperament". At bemærke nogle træk i en persons adfærd, de særlige træk ved hans reaktioner på ydre påvirkninger, giver psykologer ham en af ​​de definitioner, som Hippokrates introducerede i sin tid: "Sanguine", "phlegmatic", "choleric", "melankolic".

Når vi kalder nogen en flegmatisk, forestiller vi os en afslappet, uforstyrret person, der ikke er tilbøjelig til hurtige beslutninger og hurtige humørsvingninger. Den sanguine person bliver portrætteret for os som levende, påvirkelig, mobil, kontakt. Når vi taler om kolerisk, mener vi en meget aktiv person, fremskyndet, lynhurtig, uhæmmet i ord og handlinger. Den melankolske fremstår for os frygtsom, ubeslutsom, genert, noget ængstelig og mistænksom.

Din arbejdskammerat er sanguin. Dette er en meget aktiv, energisk person, især hvis han har travlt med interessant arbejde.Hvis der ikke er interesse for arbejde, bliver han kedelig, træg. Konvergerer let med mennesker omkring ham, vænner sig let til nye forhold. Han har konstant brug for en ændring i indtryk, affærer, aktiviteter, hobbyer, da dette øger hans tone og aktivitet. Det er kendetegnet ved den lette forekomst af følelser, vedhæftede filer og ikke mindre udtalt lethed ved deres udryddelse. Han påtager sig villigt en ny forretning, udfører enhver opgave med lidenskab, "med et glimt" og inficerer hele teamet. Men det kan lige så let køle af. En ægte person kan ikke lide og tolererer ikke monotont, rutinemæssigt og omhyggeligt arbejde. Han er kendetegnet ved et fleksibelt sind, han griber hurtigt ind i alt, skifter let sin opmærksomhed og interesser til noget andet. Når vi kender hans træk, holder vi os til denne person i overensstemmelse hermed. Du kan dele dine bekymringer og problemer med ham, han vil opmuntre dig. Han kan få ansvaret for ansvarligt arbejde, og hvis hun virkelig griber ham, vil han gøre det meget hurtigt og effektivt. Endelig er det bare interessant at tilbringe tid sammen med ham.

Men din lejlighedskammerat er en flegmatisk. Han er rolig, uhørt og endda med dem omkring ham. Altid vedholdende med at nå målet. Rolighed efterlader ham ikke selv i kritiske øjeblikke. Han formår relativt let at begrænse sine impulser, impulser. Han bliver sjældent irriteret, adlyder let den rækkefølge, der er fastlagt udefra eller udarbejdet af ham. Modvilligt ændrer han sin livsstereotype. Det tilrådes for ham at overlade arbejde, hvor der kræves udholdenhed og konstant opmærksomhed. En flegmatisk person ved, hvordan man beregner sin styrke godt og bringer altid sagen til slutningen. For at flytte fra sit sædvanlige arbejde til et nyt, til at arbejde under nye forhold, har han brug for en vis periode med "sving", tilpasning. Det er ret vanskeligt for ham at skifte opmærksomhed fra en aktivitet til en anden. Han kan lide at overholde den etablerede orden i alt, møder fjendtlighed en ændring i den sædvanlige situation og er derfor ofte anset for at være en retrograd. Dette er en meget behagelig lejlighedskammerat. Vi ved, hvordan han vil reagere på en eller anden af ​​vores handlinger, du kan altid forudsige hans reaktion. I produktionen værdsættes sådanne mennesker også. Aktivitetstypen, særegenhederne ved det flegmatiske svar indikerer soliditet, afslappet, konstant.

Det skal dog bemærkes, at de beskrevne temperamenter så at sige i deres rene form næsten aldrig mødes. Temperament er kun de medfødte forudsætninger, der bestemmer personligheden under dens dannelse. Han er kun en slags inklusion i strukturen af ​​den menneskelige karakter. Oftere står vi over for blandede, "overgangs" typer af temperament, der afspejler skiftet i dynamikken i menneskelig adfærd, der opstår, når han kommer i kontakt med andre.

I sin reneste form kan vi observere børnenes temperament. Jo ældre, jo mere moden en person er, jo mere formet er han som person, jo vanskeligere er det at adskille temperament fra den integrerede struktur i hans karakter. For nu er temperamentets træk allerede maskeret af en persons sociale viljehandlinger, bestemt af hans bevidsthed, liv i samfundet og forhold til andre mennesker.

Tag kolerisk som et eksempel. Han arbejder som formand. Vi kan trygt sige, at hvis han reagerede på den måde, som koleriske børn reagerer på, ville ikke et eneste medlem af holdet være i stand til at arbejde sammen med ham. Og han betragtes som en god leder. Ved, hvordan man organiserer arbejde, giver en opgave til tiden og kontrollerer dens implementering. Selv i tilfælde af et "gennembrud" maser han ikke forgæves, råber ikke på arbejderne, men gør roligt alt, hvad der er nødvendigt for at brigaden med succes kan fuldføre arbejdet. Men når alt kommer til alt er en kolesterol person præget af inkontinens, imputuositet - det er ikke for ingenting, de siger om disse mennesker, at de først vil sige, og derefter tænke, først gøre og derefter vågne op. Hvorfor opfører denne brigadier sig anderledes? Og sagen er, at han kendte sine egne egenskaber, og lærte at proportionere sine følelser og adfærd med den fremherskende situation.Hans livserfaring og hans stilling som formand bidrog til dette. Han ved, hvordan man opfører sig, og hans underordnede ved, hvordan han vil opføre sig i en given situation. Som et resultat skader egenskaberne ved hans karakter og temperament ikke kun årsagen, men hjælper endda teamets arbejde. Man hører ofte spørgsmålet: hvilket temperament er bedre?

Faktisk, hvilket temperament opfylder bedst kravene til skiftende levevilkår og tillader en person at tilpasse sig let? Hvilken type temperament indikerer for eksempel talent?

Mental sundhed og ægte personlighedAristoteles mente, at fremragende mennesker primært var præget af melankolske træk, og filosofen Kant bemærkede et specielt talent blandt de flegmatiske mennesker. Nu ved vi godt, at begge tog fejl: mennesker med strålende evner kan have en lang række temperamenter. Lad os henvise til historiske eksempler: Suvorov og Herzen var sanguine, Peter I og Pavlov var koleriske, Gogol og Tchaikovsky var melankoliske, Krylov og Kutuzov var flegmatiske.

Så er det stadig muligt at tale om "Godt" eller "Dårlig" temperament? Leveforholdene for enhver person er så forskellige og ændres så ofte, at de ærligt talt kræver af ham alt det positive, som 4 temperamenter sammen kan give. Tag for eksempel udholdenhed og stabilitet i en phlegmatisk persons arbejde. En værdifuld kvalitet, der kræves i enhver virksomhed. Imidlertid kan hans andre træk - stivhed, vanskeligheder med at skifte opmærksomhed - i nogle typer arbejde (bygherre, afsender) vise sig at være en bremse for den vellykkede afslutning af den tildelte opgave.

Eller sådanne kvaliteter, der er uundværlige i forskningsarbejde, såsom mental årvågenhed, evnen til at forstå nye ting, er iboende i sanguine mennesker. Der er dog situationer, hvor hundreder af serier af lignende eksperimenter skal udføres. I dette tilfælde kan en sanguine persons egenskaber påvirke resultaterne af hans aktiviteter negativt, og kun en betydelig viljestyrke vil hjælpe ham med at klare en sådan opgave.

Og endelig, lad os tage enhver person (uanset typen af ​​temperament), der kommer ind i et nyt hold. I løbet af tilpasningsperioden til dette team oplever han generel spænding, fordi han ikke ved, hvordan ledelsen vil reagere på ham, på hans arbejde, hvordan han vil blive mødt af medarbejdere. Først ved han ikke, hvordan man opfører sig, hvordan man opfører sig. Processen med fortrolighed og tilpasning sker gradvist, gradvist og ledsages af en generel følelsesmæssig reaktion af spænding, endda en vis opmærksomhed, øget selvkontrol over ens adfærd, ord og handlinger. Det er her evnen til at bestemme typen af ​​temperament for hver medarbejder, takket være hvilken han vil være i stand til at forudsige holdningen til sig selv, vil komme til nytte for ham. Dette vil forkorte tilpasningsperioden til det nye hold og spare mental styrke.

Vi kan med fuld tillid sige, at der ikke er noget “dårligt” eller “godt” temperament. Afhængig af aktivitets- og kommunikationsbetingelserne kan de samme træk spille både en positiv og en negativ rolle. Det er vigtigt at huske noget andet: den maksimale udvikling af tilbøjeligheder og evner er mulig med ethvert temperament. Det er i sidste ende et spørgsmål om selvuddannelse. Temperament giver kun farve til en given persons arbejdsstil, hans opførsel og forholdet, men bestemmer ikke hans evner, talent, sociale værdi og niveauet for personlig og social succes.

Mental sundhed og ægte personlighedTidligere har vi allerede bemærket, at typen af ​​nervesystem kan tilskrives stærk eller svag. Til gengæld er spænding hos nogle mennesker med en stærk type frem for inhibering, i andre er disse processer i ligevægt. Blandt sidstnævnte kan man dog skelne mellem personer med mere eller mindre mobilitet af nervøse processer. Disse træk ved nervesystemets funktion er netop grundlaget for de fire temperamenter, der er beskrevet af Hippokrates.En svag type svarer til en melankolsk type, en stærk ubalanceret type svarer til en kolerisk type, en stærk afbalanceret mobil type svarer til en sanguine type, en stærk afbalanceret inert type svarer til en flegmatisk type.

I lang tid indtog den melankolske (svag type) et misundelsesværdigt sted blandt disse typer. Han fik tildelt rollen som en slags "fejlbehæftet" version af normen. Sandt nok var den koleriske på grund af hans ubalance også ringere end den sanguine og phlegmatic, men han var stadig en stærk type, og dette gav ham en vis fordel i forhold til melankolikken. Den svage type blev anset for mere sårbar i forhold til forskellige sygdomme, især for neuroser. Videnskaben har fastslået, at melankolikken er kendetegnet ved en særlig, kun iboende reaktivitet. Denne mest subtile opfattende type har ingen lige i sit specifikke element. Derfor er der ingen defekte temperamentmuligheder. Hver mulighed har sine egne styrker og sin egen akilleshæl. Hvis vi f.eks. Tager en kolerisk person, er hans ubalance kun "mindreværd" under visse specifikke forhold. På andre livssfærer (vi har allerede givet et lignende eksempel) viser han evnen til at handle meget produktivt og hurtigt, og det skylder han sin ubalance.

Dette betyder, at selv nervesystemets svaghed kan vise sig at være dens bestemte fordel og manifestere sig i form af øget reaktivitet og følsomhed hos en person over for begivenhederne omkring ham og styrke og inerti -

en slags ulempe, der manifesteres ved stivhed, når det er nødvendigt hurtigt at tilpasse sig skiftende miljøforhold.

Det er også umuligt at utvetydigt besvare det spørgsmål, som vi, læger, også bliver stillet ofte: i hvilken type nervesystem er sandsynligheden for neurose mere sandsynlig, og hvilken er mere stabil, "usikker" for neurose?

Det bemærkes, at neurose kan udvikle sig ved ethvert temperament, hvis negative faktorer virker på kroppen i lang tid, eller hvis de udtrykkes stærkt. Under handling af traumatiske faktorer bestemmer typen af ​​temperament formen for manifestation af neurose: om det vil være neurasteni, psykastheni, tvangslidelse eller hysteri.

Naturligvis spiller reaktionens natur på visse vanskeligheder også en væsentlig rolle her, og dette bestemmes ikke kun af typen af ​​temperament, men også af en given persons livsforholdssystem.

Viden om egenskaberne ved en persons reaktion på eksterne stimuli af et bestemt temperament såvel som de generelle love i nervesystemet vil hjælpe os med at finde ud af, hvordan og hvem der har neuroser, hvilke faktorer der bidrager til deres udvikling, hvordan vi skal opføre os selv og hvordan vi bygger vores forhold til andre, for at forhindre udvikling af neurotiske tilstande.

Tarnavsky Yu.B. Forstyrrelse kan undgås


To sider af samme mønt   Hvordan man bygger relationer på arbejdspladsen

Alle opskrifter

© Mcooker: bedste opskrifter.

kort over webstedet

Vi råder dig til at læse:

Udvælgelse og drift af brødproducenter